🌸　介護職員（常勤） 🌸

　超高齢社会へと向かう中、介護サービスの担い手は、今後ますます重要な役割を果たしていくことになります。はるな苑で、介護の専門職としてのキャリアを実現しませんか。
　賞与や昇給もあり、長く安心して働ける職場です。未経験の方は、先輩職員が丁寧に指導します。
　・埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ」認定
　・埼玉県介護人材採用、育成事業者認証制度「1つ星」認定

<仕事の内容>
　全室個室・ユニットケアの特別養護老人ホームご利用者の健康管理、食事、排泄、入浴、外出等の日常生活の介助

　（給　与）　２２６,５５０円～２４２,７５０円
　　　・基本給　１５３,８００円～１６６,０００円　※初任給は学歴、職歴に応じて決定
　　　・業務手当　７,０００円
　　　　　※有資格者は資格手当（初任者研修９,０００円、介護福祉士１１,０００円）
　　　・処遇改善手当　４０,７５０円
　　　・夜勤手当　２５,０００円（１回当たり５,０００円×月５回程度）

　（その他の手当等）
　　　・住宅手当、扶養手当、通勤手当は法人給与規定に基づき支給します。

　（賞　与）　年間４.４ヶ月（前年度実績）

　（昇　給）　原則年１回　２,０００円～５,０００円（前年度実績）

　（福利厚生）
　　　・各種施設割引、結婚・出産・入学祝い金、慶弔見舞金
　　　・資格取得支援　最大１０万円助成

　（就業時間）
　　　シフト制
　　　①日勤　　９：００～１７：４５（休憩６０分間）
　　　②早番　　７：３０～１６：１５（休憩６０分間）
　　　②遅番　１１：３０～２０：１５（休憩６０分間）
　　　③夜勤　１６：００～翌９：００（休憩６０分間）

　（年間休日数）　１２３日（令和７年度）

　（有給休暇）　１年につき２０日

　（定年）　６５歳

🌸　看護職員（常勤） 🌸

　　看護師又は准看護師の正職員を募集します。
　　施設で暮らす高齢者と向きあいながら看護業務に取り組みたい方、しばらく医療現場を離れて
　いるが資格を活かして働きたい方など、ご応募お待ちしております。
　　賞与や昇給、休暇・休業制度もあり、長く安心して働ける職場です。
　　・埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ」認定
　　・埼玉県介護人材採用・育成事業者認定制度「1つ星」認定

　＜仕事の内容＞
　　・ご利用者の健康管理（定期巡回、観察）、異常の早期発見・対応、医療処置、受診時対応
　　・職員の健康管理（健康診断の実施、データ異常者の治療推進など）
　　・その他、薬物管理、医療機器の管理、関係書類の管理・作成など

　　（給　与）　２０３,５００円～２１１,５００円　※新卒の場合。学歴、職歴に応じて決定。
　　　　・基本給　１６６,０００円～１７４,０００円（正看）
　　　　・処遇改善手当　１８,５００円
　　　　・資格手当　１９,０００円

　　（その他の手当）
　　　　・住宅手当、扶養手当、通勤手当は法人給与規程に基づき支給します。

　　（賞　与）　年３回　計４.４ヶ月

　　（昇　給）　原則年１回　２,０００円～５,０００円（前年度実績）

　　（福利厚生）
　　　　・施設割引、結婚・出産・入学祝い金、慶弔見舞金
　　　　・資格取得支援　最大１０万円助成

　　（就業時間）
　　　　シフト制　①早番　７：３０～１６：１５（休憩６０分間）
　　　　　　　　　②日勤　９：００～１７：４５（休憩６０分間）
　　　　　　　　　※夜間はオンコール（当番制）

　　（年間休日数）　月当たり約１０日（令和７年度：１２３日）

　　（有給休暇）　１年につき２０日

　　（定　年）　６５歳

　　　※お問い合わせ　　はるな苑　事務長　梶ヶ谷
　　　　　　　　　　　　電話　０４９－２６８－５６１２